公司已经拖欠了2个月工资没有发了，可能随时会

公司拖欠工资且可能破产，可申请仲裁赔偿。
根据《劳动法》等规定，公司破产后，员工被拖欠的工资等需优先清偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法追回工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拖欠工资可仲裁。
具体操作：1. 首先尝试与公司协商，要求支付拖欠工资；2. 若协商无果，向劳动执法监察大队投诉，寻求政府介入；3. 或直接向法院申请支付令，要求公司限期支付；4. 若支付令无效，申请劳动仲裁，通过裁决书索赔；5. 仲裁不公或不予受理时，提起民事诉讼，通过法院判决执行；6. 在整个过程中，均可要求公司加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁等。
选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能力度不足；支付令高效但需满足条件；劳动仲裁较全面，适用于复杂情况；诉讼为最终途径，适用于仲裁不公或不予受理时。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。